迎接挑战求创新，员工助力谋发展——总公司召开企业发展员工交流会

        为更好地应对理货行政审批权下放后的不利形势，充分调动基层员工投身企业改革发展的积极性和创造性，增强广大员工的责任意识，多方面、多角度地挖掘公司潜能，探索公司未来发展途径，2014年12月30日，中外理总公司召开了题为“面对新形势 迎接新挑战 谋求新发展”的企业发展员工交流会。公司领导班子成员、全体员工参加了会议，会议同时邀请了集团团委办公室王颖主任、中联理货公司王科总经理莅临指导。参会的20名基层员工进行了交流发言。
        会上，大家畅所欲言，详细分析了企业当前面临的形势和任务、行业发展趋势，对公司未来的转型升级进行了广泛的交流，并立足自身，从不同角度对公司战略、检验业务、信息平台，风险控制、员工培训、品牌推广、文化建设、协同经营等方面阐述了自己的观点和看法。内容丰富充实，形式活泼新颖。
        赵伟总经理和马荣升书记高度肯定了员工交流会的积极作用，对公司全体员工提出三点希望：一要坚定信念、勤于思考，勇挑公司改革发展重担，积极建功立业；二要脚踏实地，讲实干、求实效，用实实在在的工作成效助推公司转型升级发展；三要树立终身学习充电的思想，不断丰富、提高、完善自己，跟上公司改革发展的步伐。并要求公司党政工团，重视青年工作，加强青年培养与锻炼，多为青年间交流提供平台，促进成长成才，要建立起长效机制，畅通表达渠道，服务公司发展。
        研讨会让大家开拓了思路，提升了认识，对企业发展起到积极的推动作用，使大家对企业如何在困难中“突出重围”有了更明确的认识。
        会议对交流研讨的同志进行了打分，并对获得前五名的同志进行了表彰。